Překážky v práci
Překážky v práci upravuje zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., dále jen ZP) v části osmé, konkrétně v § 191–210. Překážkou v práci je taková skutečnost, která brání buď zaměstnanci anebo zaměstnavateli plnit své pracovní povinnosti.
Překážkami v práci na straně zaměstnance jsou buď důležité osobní překážky (zvláštní důvody, provozní důvody a překážky stanovené nařízením vlády č. 590/2006 Sb.) nebo překážky z důvodu obecného zájmu (výkon veřejné funkce, výkon občanské povinnosti, jiný úkon v obecném zájmu, plnění branné povinnosti a školení či jiná forma přípravy nebo studia). Překážkami na straně zaměstnavatele, které zabraňují zaměstnanci vykonávat práci, jsou prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy (§ 207 ZP), jiné překážky v práci (§ 208 ZP), částečná nezaměstnanost (§ 209 ZP) a překážka na pracovní cestě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště (§ 209). ZP stanoví pro jednotlivé překážky v práci pravidla pro náhradu mzdy.
V souvislosti s pandemií COVID-19 se s ohledem na prevenci zhoršování pandemie začaly překážky v práci vyskytovat v poměrně velké míře. Typicky jde o uzavírání provozů (jiná překážka v práci), snížení poptávek po výrobcích a službách (částečná nezaměstnanost), či nařizování karantény (důležitá osobní překážka v práci). Pro zajištění právní jistoty vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí přehlednou tabulku, která jasně určuje, pod jakou překážku v práci která typická situace nastalá v souvislosti s pandemií COVID-19 spadá a jaká náhrada mzdy/platu či jiná dávka přísluší zaměstnancům. Tabulka zároveň zmiňuje, z jakého programu bude zaměstnavatelům hrazena případná kompenzace. Bližší informace jsou dostupné v dokumentu Pracovněprávní desatero boje s koronavirem.
Vzhledem k tomu, že zmíněné překážky v práci jsou především důsledkem vládních opatření reagujících na vývoj pandemie, a také proto, že mají významný vliv na zaměstnanost, přijala vláda ČR na základě § 120 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti několik usnesení o cíleném programu podpory zaměstnanosti. Jde o tzv. program Antivirus, který je realizován v režimu A (vyplácení příspěvku na náhradu mzdy v případě nařízení karantény zaměstnanci podle § 192 ZP a v případě překážky v práci na straně zaměstnavatele podle § 208 ZP z důvodu nemožnosti přidělovat práci v souvislosti s vydáním krizových usnesení vlády a mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví na ochranu veřejného zdraví v souvislosti s šířením nákazy COVID-19), v režimu B (vyplácení příspěvku na náhradu mzdy podle části osmé, hlavy III ZP za překážky v práci na straně zaměstnavatelů vzniklých v souvislosti s šířením nákazy COVID-19, zejména spočívajících v nepřítomnosti významné části zaměstnanců na pracovišti v důsledku překážek v práci na jejich straně, snížení odbytu produkce zaměstnavatele nebo nedostatek vstupů produkce) a v režimu C, který spočívá v prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (viz zákon č. 300/2020 Sb.).
Vláda prodloužila usneseními program Antivirus do 30. června 2021.
Zdroje:
- Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném od 30. 7. 2020 do 31. 12. 2020
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění účinném od 30. 7. 2020 do 31. 12. 2020
- Zákon č. 300/2020 Sb., o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného některými zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, ve znění účinném od 1. 9. 2020
- Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, ve znění účinném od 1. 1. 2007
- Usnesení vlády České republiky ze dne 19. března 2020 č. 257 o Cíleném programu podpory zaměstnanosti
- Usnesení vlády České republiky ze dne 23. března 2020 č. 292 o doplnění usnesení ze dne 19. března 2020 č. 257, o Cíleném programu podpory zaměstnanosti
- Usnesení vlády České republiky ze dne 23. března 2020 č. 293 o změně usnesení vlády ze dne 19. března 2020 č. 257 o Cíleném programu podpory zaměstnanosti
- Usnesení vlády České republiky ze dne 31. března 2020 č. 353 o Cíleném programu podpory zaměstnanosti a zrušení usnesení vlády ze dne 19. března 2020 č. 257, usnesení vlády ze dne 23. března 2020 č. 293
- Usnesení vlády České republiky ze dne 27. dubna 2020 č. 481 o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti
- Usnesení vlády České republiky ze dne 25. května 2020 č. 581 o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti, režim B
- Usnesení vlády České republiky ze dne 1. června 2020 č. 604 o změně usnesení vlády ze dne 25. května 2020 č. 581, o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti, režim B
- Usnesení vlády České republiky ze dne 8. června 2020 č. 635 o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti, režim A
- Usnesení vlády České republiky ze dne 24. srpna 2020 č. 870 o změně usnesení vlády ze dne 27. července 2020 č. 809 a usnesení vlády ze dne 25. května 2020 č. 581 ve znění usnesení vlády ze dne 1. června 2020 č. 604
-
Usnesení vlády České republiky ze dne 14. října 2020 č. 1039 o změně podmínek Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus
- Usnesení vlády České republiky ze dne 26. října 2020 č. 1098 o změně podmínek Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus – Režim B
-
Usnesení vlády České republiky ze dne 21. prosince 2020 č. 1365 o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus
-
Usnesení vlády České republiky ze dne 22. února 2021 č. 186 o změnách Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus
-
Usnesení vlády České republiky ze dne 19. dubna 2021 č. 392 o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus
-
Usnesení vlády České republiky ze dne 31. května 2021 č. 505 o prodloužení doby uznatelnosti výdajů Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus
- Ministerstvo práce a sociálních věcí. Pracovněprávní desatero boje s koronavirem. 3. 4. 2020